№ 1972 Вид работы: Реферат Дисциплина: Управління персоналом Язык написания: укр. Объем работы: 16 стр. Характер работы: теория
Зміст
Вступ 3 1. Два основні методи добору менеджерів 3 2. Добір менеджерів через рекрутингові та хедхантерські агенції 5 3. Формулювання вимог до кандидата 7 4. Основні етапи добору менеджерів 9 5. Психологічна оцінка кандидатів на посаду 10 6. Функції, які мають виконувати менеджери в Україні 12 7. Мотивація – вагомий фактор вибору місця роботи 14 Висновок 16 Список використаної літератури 17