№ 1924
Вид работы: Контрольная
Дисциплина: Менеджмент персоналу
Язык написания: укр.
Объем работы: 14 стр.
Характер работы: теория и аналитика
План
1. Розвиток працівників 3
2. Особливості побудови системи стосунків між роботодавцями та найманими працівниками у соціально орієнтованій ринковій економіці 7
3. Визначення пропозиції робочої сили 11
Список використаної літератури 15
|