Стратегія планування персоналу в адміністративному менеджменті
11.03.2014, 05:20
№ 1987 Вид работы: Дипломная Дисциплина: Адміністративний менеджмент Язык написания: укр. Объем работы: 95 стр.
(из них работа - 93 стр., приложения - 2 стр.) Характер работы: теория и практика
ЗМІСТ
Вступ 3 Розділ 1. Теоретико методичні основи стратегічного планування персоналу 6 1.1. Сутність і завдання стратегічного планування персоналу 6 1.2. Методичні підходи до стратегічного планування персоналу в організації 14 1.3.Визначення потреби в людських ресурсах, як основний елемент стратегічного планування 20 Розділ 2. Аналіз стратегії персоналу в фінансовій установі на прикладі «УкрСиббанку» 30 2.1. Аналіз економічних та трудових показників діяльності організації 30 2.2. Стратегія планування персоналу в банку 40 2.3. Політика бюджетування коштів на персонал 49 2.4. Шляхи виявлення та покриття потреби в кадрах в фінансовій установі 55 Розділ 3. Шляхи вдосконалення стратегічного планування в банку 68 3.1. Напрями оптимізації потреби в персоналі 68 3.2. Розвиток компетенцій співробітників організації 70 3.3. Розвиток кар’єрної перспективи співробітників банку 78 3.4. Рекомендації щодо реалізації стратегії планування персоналу в банку і подолання перешкод 83 Висновок 87 Список використаних джерел 89 Додатки 95
