№ 1954 Вид работы: Курсовая Дисциплина: Менеджмент персоналу Язык написания: рус. Объем работы: 40 стр. Характер работы: теория и аналитика
Содержание
Введение 3 Раздел 1. Концепция управления персоналом в организации 4 Раздел 2. Принципы и методы построения системы управления персоналом организации 8 Раздел 3. Управление работой с персоналом в организации 20 3.1 Сущность, цели и задачи кадрового планирования 20 3.2. Оперативный план работы с персоналом 22 3. 2. 1. Привлечение персонала 24 3. 2. 2. Процесс отбора 26 3. 2. 3. Организация процесса распределения персонала 28 3.2. 4. Введение вновь принятых работников в курс дела 29 3. 2. 5. Организация работы по адаптации персонала 30 3. 2. 6. Обучение персонала 30 Раздел 4. Система служебно-профессионального продвижения 33 Заключение 39 Список используемой литературы 41
