№ 0257 Вид работы: Реферат Дисциплина: Управління персоналом Язык написания: укр. Объем работы: 14 стр. Характер работы: теория
Зміст Вступ 3 1. Основи управління соціальним розвитком колективу 4 2. Конформізм як умова забезпечення згуртованості трудового колективу 7 3. Оцінка результатів роботи колективу та його окремих працівників 8 4. Згуртованість та негативні наслідки її високого ступеня 10 Висновок 13 Список використаної літератури 14 Додатки 15
|