Выявление структуры темперамента (Опросник
Русалова)
Опросник
Структуры Темперамента (ОСТ) используется для диагностики свойств
«предметно-деятельностного» и «коммуникативного» аспектов темперамента.
ОСТ имеет
105 вопросов. Каждый относится к одной из 9 шкал. 8 шкал содержат по 12
вопросов, а 9-я шкала (социальной желательности ответов) - 9 вопросов.
ОСТ содержит
следующие шкалы:
1.
Предметная эргичность - включает в себя вопросы об уровне потребности в
освоении предметного мира, стремлении к умственному и физическому труду.
Высокие
значения (ВЗ) (9-12 баллов) по этой шкале означают высокую потребность в
освоении предметного мира, жажду деятельности, стремление к напряженному
умственному и физическому труду, легкость умственного пробуждения.
Низкие
значения (НЗ) (3-4 балла) означают пассивность, низкий уровень тонуса и
активации, нежелание умственного напряжения низкую вовлеченность в процесс
деятельности.
2.
Социальная эргичность - содержит вопросы об уровне потребности в социальных
контактах, о стремлении к лидерству.
ВЗ -
коммуникативная эргичность, потребность в социальном контакте, жажда освоения
социальных форм деятельности, стремление к лидерству, общительность, стремление
к занятию высокого ранга, освоение мира через коммуникацию.
НЗ -
незначительная потребность в социальных контактах, уход от социально-активных
форм поведения, замкнутость, социальная пассивность.
3.
Пластичность - содержит вопросы о степени легкости или трудности переключения с
одного предмета на другой.
ВЗ -
легкость переключения с одного вида деятельности на другой, быстрый переход с
одних форм мышления на другие в процессе взаимодействия с предметной средой,
стремление к разнообразию форм предметной деятельности.
НЗ -
склонность к монотонной работе, боязнь и избегание разнообразных форм
поведения, вязкость, консервативные формы деятельности.
4.
Социальная пластичность- содержит вопросы, направленные на выяснение степени
легкости или трудности переключения в процессе общения от одного человека к
другому,
склонности к
разнообразию коммуникативных программ.
ВЗ - широкий
набор коммуникативных программ, автоматическое включение в социальные связи,
легкость вступления в социальные контакты, легкость переключения в процессе
общения, наличие большого количества коммуникативных заготовок, коммуникативная
импульсивность.
НЗ -
трудность в подборе форм социального взаимодействия, низкий уровень готовности
к вступлению в социальные контакты, стремление к поддержанию монотонных
контактов.
5. Темп или
Скорость - включает вопросы о быстроте
моторно-двигательных
актов при выполнении предметной деятельности.
ВЗ - высокий
темп поведения, высокая скорость выполнения операций при осуществлении
предметной деятельности, моторно-двигательная быстрота, высокая психическая
скорость при выполнении конкретных заданий.
НЗ -
замедленность действий, низкая скорость моторно-двигательных пераций.
6.
Социальный темп - включает вопросы, направленные
на выявление
скоростных характеристик речедвигательных актов в процессе общения.
ВЗ -
речедвигательная быстрота, быстрота говорения, высокие скорости и возможности
речедвигательного аппарата.
НЗ - слабо развита
речедвигательная система, речевая медлительность, медленная вербализация.
7.
Эмоциональность - включает в себя вопросы, оценивающие эмоциональность,
чувствительность, чувствительность к не
удачам в
работе.
ВЗ - высокая
чувствительность к расхождению между задуманным и ожидаемым, планируемым и
результатами реального действия, ощущения неуверенности, тревоги,
неполноценности, высокое беспокойство по поводу работы, чувствительность к
неудачам
НЗ -
незначительное эмоциональное реагирование при неудачах, нечувствительность к
неуспеху дела, спокойствие, уверенность в себе.
8.
Социальная эмоциональность - включает вопросы, касающиеся эмоциональной
чувствительности в коммуникативной сфере.
ВЗ - высокая
эмоциональность в коммуникативной сфере, высокая чувствительность к неудачам в
общении.
НЗ - низкая
эмоциональность в коммуникативной сфере, нечувствительность к оценкам
товарищей, отсутствие чувствительности к неудачам в общении, уверенность в себе
и ситуациях общения.
9. «К» -
контрольная шкала (шкала социальной желательности ответов) включает вопросы на
откровенность и искренность высказываний.
ВЗ -
неадекватная оценка своего поведения, желание выглядеть лучше, чем есть на
самом деле.
НЗ -
адекватное восприятие своего поведения.
Процедура проведения методики. Инструкция: Вам предлагается
ответить на 105 вопросов. Вопросы направлены на выяснение вашего обычного
способа поведения. Постарайтесь представить типичные ситуации и дайте первый
"естественный" ответ, который придет Вам в голову. Отвечайте быстро и
точно. Помните, нет "хороших" или "плохих" ответов. Если Вы
выбрали ответ "да", поставьте крестик (галочку).
Опросник ОСТ
- Подвижный ли Вы человек?
- Всегда ли Вы готовы с ходу, не раздумывая, включиться в разговор?
- Предпочитаете ли Вы уединение большой компании?
- Испытываете ли Вы постоянную жажду деятельности?
- Ваша речь обычно медленна и нетороплива?
- Ранимый ли Вы человек?
- Часто ли Вам не спится из-за того, что Вы поссорились с друзьями?
- В свободное время Вам всегда хочется заняться чем-либо?
- В разговоре с другими людьми Ваша речь часто опережает Вашу мысль?
- Раздражает ли Вас быстрая речь собеседника?
- Чувствовали бы Вы себя несчастным человеком, если бы на длительное
время были лишены возможности общения с людьми?
- Вы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу?
- Нравится ли Вам быстро бегать?
- Сильно ли Вы переживаете неполадки в своей работе?
- Легко ли Вам выполнять работу, требующую длительного внимания и
большой сосредоточенности?
- Трудно ли Вам говорить очень быстро?
- Часто ли вы испытываете тревогу, что выполнили работу не так, как
нужно?
- Часто ли Ваши мысли перескакивают с одной на другую во время
разговора?
- Нравятся ли Вам игры, требующие быстроты и ловкости?
- Легко ли Вы можете найти другие варианты решения известной задачи?
- Испытываете ли Вы чувство беспокойства, что Вас неправильно поняли в
разговоре?
- Охотно ли Вы выполняете сложную ответственную работу?
- Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых не разбираетесь?
- Легко ли Вы воспринимаете быструю речь?
- Легко ли Вам делать одновременно очень много дел?
- Возникают ли у Вас конфликты с вашими друзьями из-за того, что Вы
сказали им что-то, не подумав заранее?
- Вы обычно предпочитаете делать несложные дела, не требующие от Вас
большой энергии?
- Легко ли Вы расстраиваетесь, когда обнаруживаете незначительные недостатки
в своей работе?
- Любите ли Вы сидячую работу?
- Легко ли Вам общаться с разными людьми?
- Вы обычно предпочитаете подумать, взвесить и лишь потом высказаться?
- Все ли Ваши привычки хороши, желательны?
- Быстры ли у Вас движения рук?
- Вы обычно молчите и не вступаете в контакты, когда находитесь в
обществе малознакомых людей?
- Легко ли Вам переключаться от одного варианта решения задачи на
другой?
- Склонны ли Вы преувеличивать в своём воображении негативное отношение
близких людей?
- Разговорчивый ли Вы человек?
- Вам обычно легко выполнять дело, требующее мгновенных реакций?
- Вы обычно говорите свободно, без запинок?
- Беспокоят ли Вас страхи, что Вы не справитесь с работой?
- Легко ли Вы обижаетесь, когда близкие Вам люди указывают на Ваши
недостатки?
- Испытываете ли Вы тягу к напряжённой ответственной деятельности?
- Считаете ли Вы свои движения медленными и неторопливыми?
- Бывают ли у Вас мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других?
- Можете ли Вы без долгих раздумий задать щекотливый вопрос другому человеку?
- Доставляют ли Вам удовольствие быстрые движения?
- Легко ли Вы "генерируете" новые идеи, связанные с работой?
- Сосёт ли у Вас "под ложечкой" перед ответственным
разговором?
- Можно ли сказать, что Вы быстро выполняете порученное Вам дело?
- Любите ли Вы браться за большие дела самостоятельно?
- Богатая ли у Вас мимика в разговоре?
- Если Вы обещали что-то сделать, всегда ли Вы выполняете своё обещание
независимо от того, удобно вам это или нет?
- Испытываете ли Вы чувство обиды от того, что окружающие Вас люди
обходятся с Вами хуже, чем следовало бы?
- Вы обычно предпочитаете выполнять одновременно только одну операцию?
- Любите ли Вы игры в быстром темпе?
- Много ли в Вашей речи длительных пауз?
- Легко ли Вам внести оживление в компанию?
- Вы обычно чувствуете в себе избыток сил и Вам хочется заняться
каким-нибудь делом?
- Обычно Вам трудно переключить внимание с одного дела на другое?
- Бывает ли, что у Вас надолго портится настроение от того, что сорвалось
запланированное дело?
- Часто ли Вам не спится из-за того, что не ладятся дела, связанные
непосредственно с работой?
- Любите ли Вы бывать в большой компании?
- Волнуетесь ли Вы выясняя отношения с друзьями?
- Испытываете ли Вы потребность в работе, требующей полной отдачи сил?
- Выходите ли Вы иногда из себя, злитесь?
- Склонны ли Вы решать много задач одновременно?
- Держитесь ли Вы свободно в большой компании?
- Часто ли Вы высказываете своё первое впечатление, не подумав?
- Беспокоит ли Вас чувство неуверенности в процессе выполнения работы?
- Медленны ли Ваши движения, когда Вы что-то мастерите?
- Легко ли Вы переключаетесь с одной работы на другую?
- Быстро ли Вы читаете вслух?
- Вы иногда сплетничаете?
- Молчаливы ли Вы, находясь в кругу друзей?
- Нуждаетесь ли Вы в людях, которые бы Вас ободрили и утешили?
- Охотно ли Вы выполняете множество различных поручений одновременно?
- Охотно ли Вы выполняете работу в быстром темпе?
- В свободное время Вас обычно тянет пообщаться с людьми?
- Часто ли у Вас бывает бессонница при неудачах на работе?
- Дрожат ли у Вас иногда руки во время ссоры?
- Долго ли Вы мысленно готовитесь перед тем, как высказать своё мнение?
- Есть ли среди Ваших знакомых люди, которые Вам явно не нравятся?
- Обычно вы предпочитаете лёгкую работу?
- Легко ли Вас обидеть в разговоре по пустякам?
- Обычно Вы первым в компании решаетесь начать разговор?
- Испытываете ли Вы тягу к людям?
- Склонны ли Вы вначале поразмыслить, а потом говорить?
- Часто ли Вы волнуетесь по поводу своей работы?
- Всегда ли Вы платили бы за провоз багажа на транспорте, если бы не
опасались проверки?
- Держитесь ли Вы обычно обособленно на вечеринках или в компаниях?
- Склонны ли вы преувеличивать в своём воображении неудачи, связанные с
работой?
- Нравится ли Вам быстро говорить?
- Легко ли Вам удержаться от высказывания неожиданно возникшей идеи?
- Предпочитаете ли Вы работать медленно?
- Переживаете ли Вы из-за малейших неполадок на работе?
- Вы предпочитаете медленный, спокойный разговор?
- Часто ли Вы волнуетесь из-за ошибок в работе, которые были Вами
допущены?
- Способны ли Вы успешно выполнять длительную, трудоёмкую работу?
- Можете ли Вы, не долго думая, обратиться с просьбой к другому
человеку?
- Часто ли Вас
беспокоит чувство неуверенности в себе при общении с людьми?
- Легко ли Вы берётесь
за выполнение новых заданий?
-
Устаёте ли Вы,
когда Вам приходится говорить долго?
- Вы предпочитаете
работать с прохладцей, без особого напряжения?
- Нравится ли Вам
разнообразная работа, требующая переключения внимания?
- Любите ли Вы
подолгу бывать наедине с собой?
Обработка
данных опросника Обработка
данных по ОСТу проводится путем сравнения ответов испытуемого с «ключевыми».
Каждое совпадение ответа испытуемого с ключевым оценивается в один балл.
Количество баллов суммируется по каждой шкале.
Результаты
испытуемых, получивших высокий балл (7 и более) 0 Контрольной шкале, не
подлежат рассмотрению.
КЛЮЧИ к ОСТ
1. ШКАЛА - ЭРГИЧНОСТЬ
«да»- вопросы 4, 8, 15, 22, 42, 50, 58, 64, 96.
«нет» - вопросы 27, 83, 103.
2. ШКАЛА - СОЦИАЛЬНАЯ ЭРГИЧНОСТЬ
«да» -11, 30, 57, 62, 67, 78, 86.
«нет» - 3, 34, 74, 90, 105.
3. ШКАЛА - ПЛАСТИЧНОСТЬ
«да» - 20, 25, 35, 38, 47, 66, 71, 76, 101, 104.
«нет» - 54, 59.
4. ШКАЛА - СОЦИАЛЬНАЯ ПЛАСТИЧНОСТЬ
«да» - 2, 9, 18, 26, 45, 68, 85, 99.
«нет» -31, 81, 87, 93.
5. ШКАЛА - ТЕМП
«да» - 1, 13, 19, 33, 46, 49, 55, 77.
«нет» - 29, 43, 70, 94,
6. ШКАЛА - СОЦИАЛЬНЫЙ ТЕМП
«да» -24, 37, 39, 51, 42, 92.
«нет» - 5, 10, 16, 56, 96, 102.
7. ШКАЛА - ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ
«да» - 14, 17, 28, 40, 60, 61, 69, 79, 88, 91, 95, 97.
8. ШКАЛА - СОЦИАЛЬНАЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ
«да» - 6, 7, 21, 36, 41, 48, 53, 63, 75, 80, 84, 100.
9. ШКАЛА-«К»
«да» - 32, 52, 89.
«нет» - 12, 23, 44, 65, 73, 82.
|